秦总在这家国企“一把手”职位上干了八年，兢兢业业、奋发有为，把一个濒临倒闭的企业拯救于水火之中，力挽狂澜，走向辉煌。

秦总退休后，空降了一位林总，原先跟秦总有些过节，俩人交接工作后，林总对秦总比较冷淡，草草送走了秦总，恨不能清除秦总在公司的痕迹。

新官上任三把火。林总想树立自己的威望，可是能力不够、人品不好、私心太重，三把火烧过之后，企业搞得乱七八糟的，员工纷纷怀念起秦总。秦总在的时候，让员工有酒有肉。林总的心思都放在自己捞好处上了，员工连汤都喝不上。

员工私下拿林总跟秦总对比，觉得林总比秦总差远了，让林总恨得牙痒痒。林总想消除秦总的影响，不喜欢下属跟秦总走得太近，谁夸奖秦总、谁请秦总吃饭，都被林总揪小辫子、穿小鞋。

秦总退休后告诉办公室主任：我关心企业发展，我就不退群了。秦总在群里潜水，默默关注着企业的情况。林总知道后，让办公室主任把秦总踢出了群，让秦总丢了面子。

秦总很郁闷，缺了这个渠道，他就很难了解到企业情况了。秦总想请自己亲手培养、亲手提拔的6位中层干部吃饭。当天晚上，我带着两瓶好酒来到酒店，结果另外5人一个也没来。我给他们打电话，他们都以各种借口推脱了，让秦总太寒心了。

秦总什么都明白了，他们忌惮林总，不敢跟自己交往，人走茶凉、人情凉薄，就是如此现实！我也感到他们做得太势利，看老领导没有利用价值了，不参加也就罢了，连个招呼都不打，这也太不近人情了。

我看秦总心情不好，坚持打开了我带的好酒，陪他多喝了几杯，中间悄悄结了账，把秦总送回家。

秦总对我有知遇之恩，我不怕林总给我穿小鞋，因为做人不能忘恩负义，更不能见利忘义。尽管林总知道后，把我打入冷宫，但我一点也不后悔，相反，我还觉得不跟这种心胸狭窄、谋取私利的领导也罢。

一晃就过去了一年。林总只想自己捞好处，硬生生把公司搞得差点破产，被外省一家国企并购了。这家国企对我们公司进行改革，首先在审计中把林总送去了他该去的地方，然后对人事进行大调整，不拘一格降人才，破格提拔我为总经理。

天上掉馅饼砸在我的头上。后来才知道，这家国企的总经理是秦总的儿子，是秦总极力向他举荐了我。

小秦总跟我谈话时说，我选这个总经理，把人品放在第一位。考验一个人的人品，不要看他跟领导的关系，而是要看他对老同志的态度。

PS：这个职场故事，弘扬正能量。路遥见马力，日久见人心。在人心浮躁的当下，坚守做人做事的准则，踏踏实实做事，有情有义做人，更显珍贵。您认同吗？